o2hは各科学者を起業家と見なし、継続的な学習と自己啓発を促進する環境を提供することを目指しています。 私たちは、プロジェクトを管理し、積極的に能力を最大限に発揮する科学者を高く評価しています。彼らの役割におけるリーダーシップをさらに奨励し、世界最高のサービス会社であることに焦点を当てることを念頭に置いて、各科学者の報酬の12.5%はお客様のフィードバックに関連付けられています。プロジェクトの開始時に、プロジェクトの優先順位を入念に収集し、それぞれの科学者やチームリーダーに伝え、これらの優先順位を達成できるように支援します。 お客様との直接かつ頻繁なコミュニケーションによる積極的な問題解決は、プロジェクトの実施に影響を与える可能性のある異文化問題への感作とともに、コミュニケーションと英会話の社内トレーニングプログラムによってサポートされています。ケンブリッジを拠点とする私たちの科学連絡員は、インドと英国の両方での経験を持ち、この点に関して私たちの科学者をさらにサポートしています。